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Dr. Gregory WardMédico colegiado especialista en ginecología y obstetricia y director del London Postgraduate Specialty Training Programme en Obstetricia y Ginecología

El Dr. Gregory Ward se licenció en la Facultad de Medicina de la Universidad de Sydney y ejerció dos años en puestos de posgrado en medicina y cirugía en el Sydney Hospital. También adquirió experiencia en medicina general y fue enviado por el Sydney Hospital para trabajar en el Royal Flying Doctor Service de Nueva Gales del Sur antes de trasladarse al Reino Unido y especializarse en obstetricia y ginecología.

En 1974 se convirtió en miembro del Real Colegio de Obstetricia y Ginecología (RCOG) y fue elegido socio en 1994. Forma parte de diversos comités de formación de esta institución y examina a nivel nacional e internacional para el RCOG.

Es médico especialista en el sur de Inglaterra desde 1986 y sus principales intereses son la medicina materna, la obstetricia de alto riesgo, la oncología y la formación médica. Desde 2001 se ha involucrado cada vez más en la enseñanza médica de posgrado, ya que fue nombrado vicedecano de posgrado de la Universidad de Londres en 2008 y ejerció hasta el 2010 como subdirector. En 2010 fue nombrado director de la London Specialty School of Obstetrics and Gynaecology, que supervisa toda la formación clínica y académica de posgrado en la especialidad de Obstetricia y Ginecología en Londres. Como tal, se encarga de la evolución profesional de más de 500 estudiantes de especialidad en prácticas. Es coach ejecutivo cualificado y mentor en liderazgo, y ofrece ayuda y orientación a sus estudiantes.

Ha ocupado cargos de director médico en hospitales y departamentos para mujeres en Sydney y Londres y ha elaborado y dirige programas de liderazgo médico para el London Deanery y el RCOG. Asimismo, destaca su trabajo para la Care Quality Commission, el organismo del Reino Unido que regula los servicios de salud.

Es un apasionado defensor de la salud de las mujeres y de la importancia de la formación médica de posgrado para desarrollar una plantilla multidisciplinar bien preparada que ofrezca una atención óptima a las mujeres en el siglo XXI.